Partager l’expérience des pionniers, participez à la force d’un leader.
Contextor considère que le recrutement externe est un apport indispensable au dynamisme et à l’avance technologique de l’entreprise. C’est pourquoi il est un levier de la politique Ressources Humaines de Contextor.
Nous avons l’ambition d’attirer, de recruter et de développer les meilleurs profils dans chacun des domaines de compétence de l’entreprise. Ces domaines sont principalement la R&D, le développement et l’intégration de logiciels innovants, ainsi que toutes les fonctions commerciales ou technico-commerciales associées.
Contextor recrute des personnalités très spécialisées, pragmatiques et créatives, avec un tempérament de pionnier, ouvertes à la technique et à la relation-client et disposant d’une forte sensibilité aux produits numériques innovants. Si la France est notre base historique, nous nous déployons désormais en Europe, et bientôt dans le monde.
Si, comme nous, vous êtes près à « Servir l’homme • Soutenir les organisations • Améliorer les systèmes », nous serons heureux de vous accueillir.
Vous pouvez candidater par e-mail à l’adresse suivante :contact@contextor.eu ou bien remplir notre formulaire en ligne.